Heeft u een goed idee om talent te ontwikkelen, behouden of aan te trekken voor uw sector? Vraag dan een bijdrage aan bij het Rijnmond Arbeidsmarkt Perspectieffonds (RAP).
Wat als u de arbeidsmarkt eens door een andere bril bekijkt? Tijdens de Inspiratiedag van UWV en Werkcentrum
Rijnmond op dinsdag 3 november 2026 in Ahoy Rotterdam ontdekt u hoe een focus op talent en skills nieuwe deuren
opent voor uw organisatie.
Maatschappelijke organisaties en ondernemers verbinden en laten samenwerken. Dat is Capelle Connect. De gemeente Capelle bracht ze samen in het gemeentehuis. 160x kon een ondernemer antwoord geven op een hulpvraag van een organisatie.
Op 10 juni haalden 8 statushouders een certificaat voor ondernemen in Nederland. Daarvoor volgden ze lessen bij de Ondernemersschool voor Statushouders. Ze willen in Nederland starten als ondernemer.
Als accountmanagers van Werkcentrum Rijnmond, vestiging IJsselgemeenten komen we met onze nieuwe auto’s graag bij u langs. Dan presenteren we onze dienstverlening en denken mee over uw personeelsvraagstukken.
Op 8 juni bezocht Thierry Aartsen, Minister van Werk en Participatie, Werkcentrum Rijnmond in Capelle aan den IJssel. René van Hemert, bestuurder van IJsselgemeenten, ontving hem op het Werkcentrum. Daar kwam de minister luisteren naar de mensen die betrokken zijn bij het traject OpGroeiPad. Dit succesvolle traject is ontwikkeld om mensen voor te bereiden op de BBL-leergang pedagogisch medewerker op mbo-niveau 4.
In januari is Hans* begonnen bij de Belastingdienst. Hij had daar al eerder gewerkt, vanaf 2001. Daarvoor had hij ook de opleiding gedaan: mbo Sociaal Juridische Dienstverlening. Daarnaast heeft hij ook een hbo-opleiding fotografie afgerond.
De 37 deelnemers kunnen het bevestigen: de speedmeet op ons Werkplein was weer geslaagd. Op de ochtend van 3 maart ontmoetten zij in kleine groepjes de 6 werkgevers die dit keer meededen.
In de kinderopvang is veel personeel nodig. Daarom werkt IJsselgemeenten mee aan het traject OpGroeiPad. In 13 weken kunnen onze kandidaten ontdekken of werken in de kinderopvang bij hen past.
